高级人才顾问 (Senior Consultant)

岗位职责

1、负责自己专注的行业公司信息及人才资源信息的收集与整理，结合公司的数据平台建立维护自己领域的信息资源库，了解行业发展动态，人才薪资行情及人才流动趋势；

2、建立和不断完善自己专注行业的人才地图，持续约见行业中高端人才，并跟他们保持沟通及建立有效的联系及互动，了解他们对于职业机会的诉求，持续跟进他们看行业机会的状态；

3、对接客户：从客户具体的招聘需求中了解职位需求，结合市场情况确立搜寻的方向及目标公司；专业及准确的跟人选介绍及展示客户公司及岗位信息，有效解答人选的疑问，促进客户与人选的面试。

4、有计划的执行人才搜索、寻访，筛选及推荐任务，确保有效交付客户需求，并跟进面试及薪资谈判；

5、跟进已成功输送到客户公司的人选，帮助人选更好融入适应新企业；

6、在所负责的行业或领域进行资讯信息的收集，能够定期输出一定的内容和观点者优先（非必须项）。

岗位要求

1、本科学历，市场营销、人力资源、心理学专业类优先；

2、具有3年互联网、智能硬件、AI、无人驾驶某块招聘类的工作经验,有知名猎头公司工作经验优先；

3、有一定的信息收集、处理总结、内容输出的能力；

4、具备优秀的抗压能力和职业素养，有较强的责任心，事业心，优秀的沟通协调能力、谈判能力，敏锐度高，善于学习，执行力强；

5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；

6、开放包容，愿意分享，善于合作。

人才顾问助理 (Assistant Consultant)

岗位职责

1、辅助高级人才顾问做信息检索，资料整理，行业资讯，人才寻访的工作；

2、持续寻找某个方向的人才资源，做行业人才资源地图的整理和完善；

3、对人才资源做电话意向沟通，初步面试筛选，帮助高级顾问预约人才见面；

4、辅助整理推荐报告，安排面试，面试辅导与跟进；

岗位要求

1、22-28岁，男女不限，大专以上学历，1年以上招聘、猎头或销售经验；

2、喜欢与人打交道，思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

4、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。